Serikat pekerja perikanan di Indonesia memiliki peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan anggotanya, yang mayoritas bekerja di sektor perikanan tangkap dan pengolahan. Sektor ini dikenal sebagai salah satu industri terbesar di Indonesia, namun kondisi kerja dan upah pekerja sering kali masih jauh dari ideal. Di sinilah peran strategis serikat pekerja sangat dibutuhkan, khususnya dalam memperjuangkan kesejahteraan finansial pekerja di sektor ini.

Berikut beberapa cara serikat pekerja di sektor perikanan dapat meningkatkan kesejahteraan finansial pekerja:

 1. Negosiasi Upah yang Layak

Serikat pekerja bertugas untuk memperjuangkan upah minimum yang adil dan sesuai dengan beban kerja pekerja perikanan, yang sering kali menghadapi kondisi kerja yang berbahaya dan menuntut fisik. Dalam banyak kasus, serikat pekerja melakukan negosiasi dengan perusahaan perikanan untuk meningkatkan standar upah yang tidak hanya memenuhi kebutuhan dasar, tetapi juga memungkinkan pekerja untuk hidup lebih sejahtera.

2. Perlindungan Sosial dan Keamanan Finansial

Melalui serikat pekerja, pekerja di sektor perikanan mendapatkan jaminan perlindungan sosial, seperti akses ke program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dan BPJS Ketenagakerjaan. Kedua program ini sangat penting bagi para pekerja perikanan, terutama mereka yang sering terpapar risiko kecelakaan kerja di laut. Serikat pekerja memastikan bahwa perusahaan memberikan kontribusi yang tepat sesuai dengan peraturan yang berlaku, sehingga pekerja terlindungi dalam jangka panjang dari risiko kehilangan pendapatan akibat kecelakaan kerja, sakit, atau bahkan pensiun.

3. Pengaturan Jam Kerja dan Lembur yang Adil

Dalam sektor perikanan, jam kerja yang panjang sering kali menjadi masalah bagi pekerja. Serikat pekerja berperan penting dalam memastikan bahwa perusahaan memberikan kompensasi yang sesuai untuk jam kerja lembur. Melalui perjanjian kerja bersama, serikat pekerja dapat memastikan bahwa pekerja perikanan mendapatkan insentif finansial yang memadai saat mereka bekerja di luar jam kerja normal atau dalam kondisi yang lebih berat.

4. Edukasi Finansial

Serikat pekerja juga memiliki peran dalam memberikan edukasi finansial kepada anggotanya. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana mengelola pendapatan, termasuk menabung dan berinvestasi, pekerja dapat meningkatkan kesejahteraan keuangan jangka panjang mereka. Selain itu, serikat pekerja juga dapat memberikan akses kepada program pinjaman dengan bunga rendah melalui koperasi serikat pekerja, yang dapat membantu pekerja untuk memenuhi kebutuhan mendesak tanpa harus terjerat utang yang membebani.

5. Penanganan Perselisihan

Jika terjadi perselisihan mengenai upah atau kompensasi lainnya, serikat pekerja bertindak sebagai mediator antara pekerja dan perusahaan. Serikat Pekerja Perikanan Indonesia membantu menyelesaikan perselisihan dengan cara yang adil dan sesuai hukum.